Poskytujeme služby manažerského vzdělávání a konzultujeme vrcholové manažery s cílem zvýšit konkurenceschopnost jejich společností. Jádro naší práce spočívá v individuální konzultacích, na které navazují konkrétní realizace a hromadné workshopy se zaměstnanci.

Náš institut má dvě hlavní divize:

GrowJOB® corporate

Oblasti konzultací:

  • Firemní vize a strategie, vnitřní motivace zaměstnanců.
  • Hodnotové a produktové inovace, "modrý oceán".
  • Optimalizace rozhodovacích procesů na základě racionálních a emočních faktorů.
  • Práce se statusem společnosti, firemní identita a značka.
  • Efektivnější komunikace, obsah sdělení, vztah s medii.
  • Propagace a strategie prodeje.
  • Zvyšování objektivity vnímání, boj s Dunning-Kruger efektem.

Příklad naší práce:

  • Podle výzkumů behaviorální ekonomie upravíme cenové nabídky našich klientů tak, že místo 20 % s nabídkou souhlasí až 60 % lidí. To dokážeme, aniž bychom upravovali ceny či produkty.

GrowJOB® personal

Oblasti konzultací:

  • Osobní vize a vnitřní motivace.
  • Sebedisciplína, efektivní plánování a učení návyků.
  • Snížení prokrastinace, chorobného odkládání důležitých povinností.
  • Práce s osobním statusem, vyjednávací a prezentační dovednosti.
  • Emoční stabilita, práce s časovými perspektivami.
  • Zvyšování vlastní objektivity, získávání zpětné vazby.
  • Sebekoučování, schůzky sám se sebou.

Příklad naší práce:

  • Při osobním rozvoji zvýšíme během dvou až tří měsíců motivaci a efektivitu tak, že náš klient dokáže během dne udělat dvakrát více klíčových činností.

Začátek spolupráce je vždy stejný

Jelikož vycházíme z nových zahraničních výzkumů, často je těžké najít české označení pro naše služby a konkrétně popsat jejich obsah. Z tohoto důvodu je vždy prvním krokem spolupráce bezplatná ukázková konzultace.

Sjednejte si bezplatnou ukázkovou konzultaci




„Nezměníme karty, které vám byly rozdány. Naučíme vás však s nimi lépe hrát.”

Petr Ludwig, zakladatel institutu


Soubory:


Začátek spolupráce

Na ukázkové konzultaci zjistíme, zda nám vzájemná spolupráce bude vyhovovat.

Mám zájem o nezávaznou konzultaci »

Citáty

„Lidé docházejí k neobjektivním a chybným závěrům, ale jejich neobjektivita jim zabraňuje si to uvědomit a připustit.”

Dunning-Kruger effect, Cornell University


Facebook staňte se našimi fanoušky

Rychlý kontakt

Pavla Jonášová
Back office
tel.: +420 511 180 182
e-mail: pavla.jonasova@growjob.com

Newsletter