Lukáš Havránek
Jak dostat z volného času maximum?
Co můžeme dělat, abychom si svůj volný čas co nejvíce užili a nabrousili sekeru?
Pokračovat ve čtení
Blog GrowJOB Institute
Aneta Martinek
Hodnoty a leadership z pohledu bývalého slovenského prezidenta
Jak se může stát z člověka, který 100 hodin týdně umývá dlaždice za 4 $ na hodinu úspěšný manažer, úspěšný filantrop a dokonce prezident? Jaké vlastnosti takový člověk musí mít, aby se stal takovou osobností? Dvě věci. Pokora a odvaha.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
5 KROKŮ K PŘÍPRAVĚ NA VYJEDNÁVÁNÍ O CENĚ
Malhotra a Bazerman v knize Negotiation Genius nabízí 5 důležitých kroků k přípravě na vyjednávání o ceně. Zároveň upozorňují nedostatečné přípravy v rámci vyjednávání. Zmiňují, že lidé mají chybný předpoklad, že úspěch ve vyjednávání je více o "umění" než "vědě" (přípravě). Tento předpoklad vede k podcenění přípravy.
Pokračovat ve čtení
Barbora Vacková
RADIKÁLNÍ OTEVŘENOST - jak budovat kulturu upřímnosti?
Vadí vám šuškanda v kuchyňkách? Mrzí vás, když vám kolegové neřeknou věci přímo do očí? Tak je koncept radikální otevřenosti od Kim Scottové přímo pro vás.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
Jak prodávat, ale "neprodávat"
PRODEJ JAKO KLÍČOVÁ ESENCE ÚSPĚŠNÉHO BYZNYSU? ANO, ALE… I když všichni víme, že prodej je klíčovou esencí každého podnikání, tak většina z nás nemá ráda, když mu někdo prodává.
Pokračovat ve čtení
Anička Šenk
Čtyři pravdy o výjimečných službách
Knížku Uncommon services od Anne Morriss a Frances Frei jsem si přečetla, když jsme Jakubem Plojharem tenkrát začinali se školením Lepších služeb. A víte co? Ta knížka je fakt skvělá!
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
První zaměstnanci, až potom zákazníci - hlavně ve službách
Podnikání se dá představit jako matematická rovnice. Spokojený zákazník a profit je její pravou stranou, která se rovná té levé - kombinaci faktorů podnikání.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
Jak komunikovat a prodávat firemní vizi
Denním chlebem leadera je schopnost předávat hodnoty, motivovat druhé a připomínat společné poslání práce.
Pokračovat ve čtení
Veronika Dohnalová
Spokojenost v práci
Jak může spokojené pracovní prostředí přispět k lepším výsledkům? Proč jsou spokojenější lidé kreativnější, mají lepší vztahy a dokonce se dožívají více let?
Pokračovat ve čtení
Petr Ludwig
Začněte s PROČ
Chcete umět inspirovat ostatní? Hledáte klíč k týmové motivaci? Chcete vidět ve vaší práci větší smysl? Právě vychází kniha, která vám pomůže dát odpovědi.
Pokračovat ve čtení
Tomáš Protivínský
Co nás odrazuje od práce?
Profesor behaviorální ekonomie Dan Ariely zkoumal vlivy na motivaci do práce. Výzkumy ukázaly vliv vnímané smysluplnosti práce a vliv míry zájmu o její výsledky.
Pokračovat ve čtení
František Dalecký
Rozhovor s paní Žít Brno
Tento článek poskytne náhled do oblasti city brandingu. V druhé polovině naleznete rozhovor s Marií Zezůlkovou, vedoucí Kanceláře strategie města Brna.
Pokračovat ve čtení
Miroslav Polách
Emoce vs. racionálno
Již od dob Platona někteří lidé nahlíží na emoce při rozhodování jako na něco špatného. Opravdu jsou emoce překážkou a způsobují jenom tolik problémů?
Pokračovat ve čtení
Petr Ludwig
Mozek neví, co jazyk chce
V archívu TED.com jsme objevili velmi zajímavou přednášku od autora knihy Bod zlomu Malcolma Gladwella. V článku naleznete odkaz a komentáře z naší praxe.
Pokračovat ve čtení
František Dalecký
Fenomén Smiling Curve
Co mají společného produkty společností jako Apple, Acer a Jeep aneb kde se skrývá skutečná hodnota.
Pokračovat ve čtení
František Dalecký
Place branding: Nation branding
Historicky první seriál článků portálu GrowJOB nabídne exkurs do hlavních oblastí tzv. place brandingu. První díl se blíže podívá na problematiku nation brandingu.
Pokračovat ve čtení