Blog GrowJOB Institute

Firemní rozvoj

RSS Všechny články

Lukáš Havránek

Jak dostat z volného času maximum?

Co můžeme dělat, abychom si svůj volný čas co nejvíce užili a nabrousili sekeru?

Pokračovat ve čtení

Aneta Martinek

Hodnoty a leadership z pohledu bývalého slovenského prezidenta

Jak se může stát z člověka, který 100 hodin týdně umývá dlaždice za 4 $ na hodinu úspěšný manažer, úspěšný filantrop a dokonce prezident? Jaké vlastnosti takový člověk musí mít, aby se stal takovou osobností? Dvě věci. Pokora a odvaha.

Pokračovat ve čtení

Michal Musil

5 KROKŮ K PŘÍPRAVĚ NA VYJEDNÁVÁNÍ O CENĚ

Malhotra a Bazerman v knize Negotiation Genius nabízí 5 důležitých kroků k přípravě na vyjednávání o ceně. Zároveň upozorňují nedostatečné přípravy v rámci vyjednávání. Zmiňují, že lidé mají chybný předpoklad, že úspěch ve vyjednávání je více o "umění" než "vědě" (přípravě). Tento předpoklad vede k podcenění přípravy.

Pokračovat ve čtení

Barbora Vacková

RADIKÁLNÍ OTEVŘENOST - jak budovat kulturu upřímnosti?

Vadí vám šuškanda v kuchyňkách? Mrzí vás, když vám kolegové neřeknou věci přímo do očí? Tak je koncept radikální otevřenosti od Kim Scottové přímo pro vás.

Pokračovat ve čtení

Michal Musil

Jak prodávat, ale "neprodávat"

PRODEJ JAKO KLÍČOVÁ ESENCE ÚSPĚŠNÉHO BYZNYSU? ANO, ALE… I když všichni víme, že prodej je klíčovou esencí každého podnikání, tak většina z nás nemá ráda, když mu někdo prodává.

Pokračovat ve čtení

Anička Šenk

Čtyři pravdy o výjimečných službách

Knížku Uncommon services od Anne Morriss a Frances Frei jsem si přečetla, když jsme Jakubem Plojharem tenkrát začinali se školením Lepších služeb. A víte co? Ta knížka je fakt skvělá!

Pokračovat ve čtení

Michal Musil

První zaměstnanci, až potom zákazníci - hlavně ve službách

Podnikání se dá představit jako matematická rovnice. Spokojený zákazník a profit je její pravou stranou, která se rovná té levé - kombinaci faktorů podnikání.

Pokračovat ve čtení

Michal Musil

Jak komunikovat a prodávat firemní vizi

Denním chlebem leadera je schopnost předávat hodnoty, motivovat druhé a připomínat společné poslání práce.

Pokračovat ve čtení

Zobrazit další články

Osobní rozvoj

RSS Všechny články

Lukáš Hána

Kolik je v Chicagu ladičů pian?

Fyzik Enrico Fermi byl společně se svými kolegy, kteří pracovali na projektu Manhattan, přítomen u prvního testu jaderné zbraně Trinity 16. července 1945 v Novém Mexiku. Nikdo pořádně nevěděl, jak silný výbuch bude. Aby si Fermi udělal alespoň představu, tak těsně před explozí roztrhal papírek na malé kousky, které v momentě detonace nechal spadnout na zem. Na základě toho, jak daleko je odfoukla tlaková vlna a jak daleko stáli od bomby, udělal hrubý odhad síly výbuchu na 10 kilotun TNT. Dnes se odhaduje, že to bylo ve skutečnosti 21 kilotun. Fermi se tedy sekl asi o polovinu, ale správně trefil řád desítek kilotun. Enrico byl podobnými odhady proslulý.

Pokračovat ve čtení

Denisa Dědičová

Sebepoznání, sebeláska a sebevědomí. Jak na to?

Podle počtu článků, videí a knih, které byly za poslední dobu vytvořeny k tomuto tématu se zdá, že nízkým sebevědomím, nebo ztrátou sebevědomí trpí snad každý. Ale je to opravdu tak zásadní téma? Je to opravdu něco, bez čeho se nelze v životě posunout?

Pokračovat ve čtení

Lukáš Havránek

Jak vybudovat návyk, aneb ovládněte umění správné míry

Naše návyky z velké části určují, kam se posuneme v práci, studiu, ve sportu a nakonec i to, jestli se budeme těšit dobrému či chatrnému zdraví. Jejich vybudování není žádná hračka, přestože jsme ve všech oblastech lidského počínání obklopení návody, postupy a doporučeními ke zlepšení. Víme, co dělat a víme jak na to. Navzdory tomu všemu jsou posilovny poloprázdné už v březnu, na učebnice angličtiny se práší a běžecké boty jsme neobuli ani nepamatujeme. Proč to tak je a co s tím můžeme udělat?

Pokračovat ve čtení

Lukáš Havránek

Jak současnou situaci lépe zvládat (aneb proč nekontrolovat zprávy každou hodinu)?

Současná situace je obtížná z mnoha různých důvodů. Jedním z nich je fakt, že téměř hodinu od hodiny přibývají nové a důležité informace: o vývoji současného stavu, počtu nakažených, zvažovaných opatřeních. Krom své důležitosti jsou to však informace především velmi zajímavé: silně poutají naši pozornost a navozují jakési nutkání se k nim neustále vracet a kontrolovat dostupnost informací nových.

Pokračovat ve čtení

Michal Musil

5 kroků k tomu, jak zachránit vztahy ve firmě a být lepším šéfem

Vztahy na pracovišti výrazně ovlivňují naši spokojenost a tím i pracovní výkony. Řada manažerů si to ovšem neuvědomuje a personální otázky odsouvá stranou. Na co se zaměřit, abyste ve firmě vybudovali pozitivní a přátelskou atmosféru?

Pokračovat ve čtení

GrowJOB Institute

Dělejte, co milujete? Milujte, co děláte!

Dělejte, co milujete – tak zní dnes velmi častá a populární rada. Co když je změna zaměstnání příliš náročná? My raději říkáme – milujte to, co děláte. Tedy alespoň se o to v první řadě pokuste. Existují totiž způsoby, jak dosahovat většího uspokojení v práci současné.

Pokračovat ve čtení

GrowJOB Institute

Leader pomáhá lidem hledat smysl

Činnosti dávající životu smysl, důvod proč ráno vstát z postele – i tak by se dal z japonštiny přeložit výraz „IKIGAI“. Z aktuálních výzkumů vyplývá, že lidé, kteří svůj ikigai nalezli, jsou dlouhodobě spokojenější, mají nižší riziko kardiovaskulárních chorob a úmrtnosti. [1, 2]

Pokračovat ve čtení