Školení pro firmy

Smyslem toho, co děláme, je přinášet do ČR zajímavá témata vzdělávání. Tak, jako se nám podařilo zpracovat téma prokrastinace, tak se snažíme pro české publikum přínášet další zajímavé fenomény. Smysl v práci, kritické myšlení, firemní kulturu či zpracovávat nové studie o prodeji a komunikaci a mnoho dalších témat.

U naší práce si zakládáme na tom, aby vše bylo podložené vědeckými výzkumy a studiemi a zároveň převoditelné do každodenní praxe účastníků.

Poptat školení Webináře Témata Lektoři

Průběh spolupráce Jak pracujeme?

Kvalitní školení je kromě samotného školícího dne také záležitostí řádné přípravy předem. Při jeho domlouvání se ptáme na celou řadu zdánlivých detailů:

KONTEXT: Je vaše aktuální situace něčím specifická? Procházíte fúzí, máte za sebou období velkého růstu, vyměnil se ředitel? Znalost kontextu zvyšuje důvěryhodnost školitele a dopad školení.
ÚČASTNÍCI: Všechna témata umíme přizpůsobit složení účastníků. Růstové myšlení bude pro mistry ve výrobě podáváno trochu jinak, než matfyzákům.
PROPAGACE PŘEDEM: Zájem o školení lze zvýšit komunikací předem. Umíme pomoct s interní propagací tématu a zvýšením zvědavosti. Před každým školením posíláme krátký dotazník s otázkami, které v předstihu přivedou účastníka k propracování jeho očekávání.
FOLLOW-UP: Rozvoj nastartovaný školením lze podpořit následnou komunikací nebo setkáními. Měsíc po celodenním školení pomáhá 1-2h rozpracujícího bloku.

Společný čas má být strávený efektivně a užitečně a proto nevěříme v prefabrikovaná školení.

Jak to probíhá Jakou formu může mít vzdělávání od GrowJOBu?

Přednáška 40 lidí a více
45 min - 2,5 hodiny
Přednáška má za cíl inspirovat, pobavit a vzdělat. Zapojení účastníků je ve formě posluchačů, diskuze je možná po skončení přednášky.
Workshop 12 - 25 účastníků
2,5 - 8 hodin
Vybrané téma je možné probrat více do hloubky, je zde prostor pro skupinovou diskuzi v průběhu celého workshopu.
Akademie 15 - 25 lidí
3-5 setkání
Série kratších workshopů s časovými rozestupy. Účastníci mají možnost vstřebat informace mezi jednotlivými tématy.
Webinář 5-1000 lidí
obvykle 2 hodiny
Webinář lze uspořádat ve formě přednášky, workshopu i akademie.
více o webinářích »
Osobní konzultace jeden na jednoho
délka obvykle 1,5 hod.
Naprosté nasměrování pozornosti na jednoho člověka v celé své individualitě a jedinečnosti, velmi individuální forma.

Mezinárodní Školíme v různých jazycích

Čeština
Angličtina
Němčina
Španělština
Francouzština
Ruština
Slovenština

co školíme Témata školení

Růstové a fixní myšlení
Jak zlepšit nastavení své mysli?

Naučte se, jak smýšlet o sobě i ostatních daleko efektivnějším způsobem.

❤ Oblíbené

Remote leadership
Jak vést tým na dálku?

Jak se vypořádat se situací, kdy najednou musíme vést týmy na dálku? Lze virtuálně udržet motivaci lidí a inspirovat je k tomu, aby je práce i nadále bavila a vzájemně si pomáhali?

❤ Oblíbené

Sebedisciplína a Home office 2.0
Jak si nastavit efektivní práci z domova?

Jak pracovat z domova, abychom byli produktivní a neskončili v propasti neefektivity, nesoustředěnosti a špatného pocitu?

❤ Oblíbené

Konec prokrastinace
Jak zvýšit osobní produktivitu a efektivitu

Potřebujete zvýšit vlastní akceschopnost? Chcete si osvojit nové produktivní návyky? Bojujete s efektivitou práce? Jak ze svého života úspěšně vymýtit nezdravé odkládání?

❤ Oblíbené

Prodej s lehkostí
Jak najít hodnotu pro zákazníka a umět ji prodat?

Přemýšlíte nad tím, jak mít v prodeji výsledky, ale nebýt příliš tlačiví? Jak lze nechat zákazníka vidět jasněji hodnotu ve vašem řešení? Pomocí jakých metod mu řešení nenásilně prodat?

Rozhodování za nejistoty a vyhodnocování priorit
Jak se rozhodovat, když nevíme, jak věci dopadnou?

Rozhodnout se v situaci, kdy máme všechny informace a víme co čekat, je hračka. Umění je ale volit správné kroky i ve chvíli, kdy něco nevíme.

★ Novinka

Knowledge management
Jak proměnit informace v dlouhodobé znalosti?

Potřebujete při práci neustále aktualizovat své znalosti a učit se nové věci? Zajímá vás, jaké studijní techniky jsou opravdu efektivní a co jsou mýty, které naše učení jen brzdí?

Management pozornosti
Pozornost, soustředění a odpočinek v dnešním světě

Stává se vám, že chcete pracovat na vybraném úkolu, ale myšlenky vám neustále odbíhají jinam? Necháte se jednoduše vyrušit?

❤ Oblíbené

Spokojenost
Spokojenost, emoční vyrovnanost a odolnost vůči negativním vlivům

Co aktuální věda ví o spokojenosti? Jak v aktuální situaci plné změn a nejistot nepodléhat skepsi a negativismu? Jak zvyšovat mentální odolnosti?

❤ Oblíbené

Hodnotový leadership
Jak být více empatický a inspirativní leader?

Denně děláme rozhodnutí, na která nás předem nikdo nepřipravil. Vznikají tak další nepříjemnosti a otázky: Jak v druhých probudit chuť sympatizovat s naším nápadem? Jak efektivně řešit nepříjemnosti  na pracovišti? Jak překonat nejisté období?

❤ Oblíbené

Kritické myšlení
Jak přijít věcem na kloub?

Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat

Emoce
Jak s nimi zacházet?

Jak se lépe rozhodovat, vyjednávat a zvyšovat dlouhodobě svou emoční inteligenci?

★ Novinka

Kritické myšlení v kontextu pandemie nového koronaviru

Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat

★ Novinka

Síla prezentování
Jak předat myšlenku a nadchnout pro ni publikum?

Máte skvělý nápad na zlepšení fungování vaší firmy, ale neumíte pro něj nadchnout kolegy nebo šéfa? Jak prezentovat a prodávat vaše nápady v online prostředí? Jak předat hlavní myšlenku, tak aby byla pochopitelná? Neumíte udržet pozornost vašeho publika?

Efektivní komunikace
Jak dosáhnout porozumění?

Jak sdělit informace, aby byly správně pochopeny? Co je v komunikaci zásadní? Jak zvládat konfliktní situace? Jak řešit konflikt konstruktivně nikoli destruktivně?

Design firemní kultury
Jak zlepšit atmosféru v organizaci?

Poznejte klíčové principy pro transformaci vaší firemní kultury.

❤ Oblíbené

Lepší služby
Jak udělat ze své značky lovebrand?

Chcete, aby se k vám zákazníci vraceli? Abyste pro ně byli první volbou?

Vyjednávejte jako v FBI
Jak umět dosáhnout svého cíle?

Čekají vás náročná vyjednávání v nadcházející době? Chcete na trénovat své vyjednávání v připravených modelovkách? Chcete nabrousit svou “vyjednávací sekeru” o nové techniky?

★ Novinka

Diverzita a inkluze
Jak si rozumět se zbytkem světa?

Pochopením a uměním pracovat s našimi rozdíly dostáváme mnohem širší svobodu v komunikaci, vedení lidí a ve snaze pracovat společně jako tým.

★ Novinka

Imposter syndrome
Jak překonat osobní nejistotu a budovat osobní hrdost?

Ovlivňuje vás to, co si o vás myslí ostatní? Neumíte říkat ne? Chtěli byste být v komunikaci víc asertivní, ale nevíte jak na to?

Mediační techniky v organizaci
Jak zlepšit komunikaci a spolupráci v týmu?

Vaši kolegové nerozumí tomu, co jim chcete sdělit? Často nevíte, jak formulovat své výroky? Nemůžete se s týmem dohodnout?

Trendy a technologie v HR

Není jednoduché v dnešním náročném a rychle se měnícím světě personalistiky uspět. Je však možné se v něm poměrně rychle zorientovat.

★ Novinka

Efektivní vedení mítinků
Jak správně připravit a vést porady?

Máte pocit, že na poradách trávítě spoustu času s minimálním přínosem? Jsou málo produktivní a nejraději byste se jim vyhnuli?

★ Novinka ❤ Oblíbené

Evidence-Based Management
Jak svá rozhodnutí opřít o vědecké poznatky?

Evidence-Based Management = management založený na důkazech, metodologie práce s důkazy

★ Novinka

Rodina, emoce a Home Office
Jak vytvořit dobré zázemí pro práci s partnerem a dětmi za zády?

Práce v jedné domácnosti vedle partnera a dětí se pro mnohé stává významným stresorem. Jak vytvořit dobré rodinné zázemí, abychom byli pracovně efektivní a emočně vyrovnaní?

★ Novinka

Radikální otevřenost
Jak dávat účinnou zpětnou vazbu?

Zajímá vás, jak efektivně řešit nepříjemnosti na pracovišti? Dáváte zpětnou vazbu, která se nesetkává s účinkem? Chcete vytvořit prostředí, kde je zpětná vazba přirozená?

Inovativní myšlení
Kde vzít nápady a jak z nich vybrat ty nejlepší

Kdo by neobdivoval vrcholné umělce a jejich mistrovská díla? Nebo spíš vzdáváte hold úspěšným podnikatelům, kterým se podařilo elegantně vyřešit nějaký zapeklitý problém, a nakonec celou prekérní situaci otočit v něco pozitivního?

★ Novinka

Lepší spánek
Jak získat více energie každý den?

Jste po ránu občas doslova rozbití a máte málo energie? Potřebujete často k nastartování mysli kofein? Anebo máte problém večer s usínáním či se v noci probouzíte?

★ Novinka

Vášeň k běhu
Jak doopravdy začít a nepřestat?

Mezi běžci je spousta věčných začátečníků. A také těch, kterým se z různých důvodů nedaří běhat tak, jak by ideálně chtěli. Proto jsme připravili webinář, díky kterému se pro vás běh stane vášní, do které se už nebudete muset nutit.

★ Novinka

Detailní popis všech školení