Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání
Přinášíme zajímavá témata vzdělávání pro jednotlivce i firmy.
U naší práce si zakládáme na tom, aby vše bylo podložené vědeckými výzkumy a studiemi a zároveň převoditelné do každodenní praxe účastníků.
❤ Oblíbené
Cítíte, že máte v hlavě vzorce, které vás občas brzdí? Dokáže vás rozhodit vaše selhání, drobný neúspěch či negativní zpětná vazba? A jak dlouhodobě změnit své zajeté koleje myšlení a přepnout své vnímání z negativity do větší pozitivity?
❤ Oblíbené
Znáte ten pocit, kdy přesně víte, co byste měli dělat, ale stejně to neděláte? Stává se vám, že se občas nedokážete do věcí „dokopat“? Nedaří se vám dlouhodobě udržet pozitivní návyky či omezovat své zlozvyky?
❤ Oblíbené
Potřebujete zvýšit vlastní akceschopnost? Chcete si osvojit nové produktivní návyky? Bojujete s efektivitou práce? Jak ze svého života úspěšně vymýtit nezdravé odkládání?
Potřebujete při práci neustále aktualizovat své znalosti a učit se nové věci? Zajímá vás, jaké studijní techniky jsou opravdu efektivní a co jsou mýty, které naše učení jen brzdí?
❤ Oblíbené
Stává se vám, že chcete pracovat na vybraném úkolu, ale myšlenky vám neustále odbíhají jinam? Necháte se jednoduše vyrušit?
★ Novinka
Kdo by neobdivoval vrcholné umělce a jejich mistrovská díla? Nebo spíš vzdáváte hold úspěšným podnikatelům, kterým se podařilo elegantně vyřešit nějaký zapeklitý problém, a nakonec celou prekérní situaci otočit v něco pozitivního?
★ Novinka
Jak si udělat větší pořádek v hlavě za pomoci myšlenkových map? Jak dát své myšlenky správně na papír a díky tomu si je lépe uspořádat? Jaké technologie můžeme k tvorbě myšlenkových map používat? A jak vizualizace využít pro lepší plánování priorit a úkolů?
★ Novinka ❤ Oblíbené
Jste často zahlceni přílišným množstvím úkolů? Je pro vás obtížné stanovovat priority? Máte více úkolů než času na jejich splnění? Máte často stres a pocit, že vám „vše hoří“?
❤ Oblíbené
Jak se vypořádat se situací, kdy najednou musíme vést týmy na dálku? Lze virtuálně udržet motivaci lidí a inspirovat je k tomu, aby je práce i nadále bavila a vzájemně si pomáhali?
❤ Oblíbené
Trh práce se mění rychleji než kdy v historii. Jak se naučit v dnešní dynamické době dlouhodobě motivovat a udržet ty nejlepší lidi? Dobrý leadership je k tomu jedna z klíčových kompetencí. Ta pak vytváří důležitou konkurenční výhodu – jak pro malé týmy, tak pro velké korporace.
❤ Oblíbené
Poznejte klíčové principy pro transformaci vaší firemní kultury.
Chcete, aby se k vám zákazníci vraceli? Abyste pro ně byli první volbou?
★ Novinka
Pochopením a uměním pracovat s našimi rozdíly dostáváme mnohem širší svobodu v komunikaci, vedení lidí a ve snaze pracovat společně jako tým.
Vaši kolegové nerozumí tomu, co jim chcete sdělit? Často nevíte, jak formulovat své výroky? Nemůžete se s týmem dohodnout?
★ Novinka
Není jednoduché v dnešním náročném a rychle se měnícím světě personalistiky uspět. Je však možné se v něm poměrně rychle zorientovat.
★ Novinka ❤ Oblíbené
Máte pocit, že na poradách trávítě spoustu času s minimálním přínosem? Jsou málo produktivní a nejraději byste se jim vyhnuli?
★ Novinka
Máte ve firmě spoustu talentovaných lidí – juniorních i seniorních – ale nevíte jak jejich potenciál využít? Mají zkušenosti, které by mohli sdílet, ale chybí systém, který by jim v tom pomohl? Víte, že mentoring je nedílnou součástí růstu firmy i jednotlivce, ale tápete, jak ho nastavit a využít?
Přemýšlíte nad tím, jak mít v prodeji výsledky, ale nebýt příliš tlačiví? Jak lze nechat zákazníka vidět jasněji hodnotu ve vašem řešení? Pomocí jakých metod mu řešení nenásilně prodat?
❤ Oblíbené
Máte skvělý nápad, ale neumíte pro něj nadchnout druhé – například klienty, kolegy či šéfa? Stává se vám, že často neudržíte pozornost svého publika? Cítíte občas u prezentování stres či nervozitu, která vás brzdí? A jak své myšlenky prezentovat jednoduše a přehledně tak, aby jim každý rozuměl?
Jak sdělit informace, aby byly správně pochopeny? Co je v komunikaci zásadní? Jak zvládat konfliktní situace? Jak řešit konflikt konstruktivně nikoli destruktivně?
★ Novinka
Čekají vás náročná vyjednávání v nadcházející době? Chcete na trénovat své vyjednávání v připravených modelovkách? Chcete nabrousit svou “vyjednávací sekeru” o nové techniky?
Dáváte zpětnou vazbu, která se nesetkává s účinkem? Máte problém říkat druhým věci, které vám vadí? Zajímá vás, jak si efektivně „vyříkat věci“ na pracovišti i doma? A když jste na druhé straně, berete si někdy zpětnou vazbu až příliš osobně? Dokáže vás kritika ze strany šéfa, kolegů či dokonce přátel rozhodit či paralyzovat?
Chcete znovu posílit ochablé „networkingové svaly“ po období sociálního distancu? Efektivněji využít čas strávený na networkingu? Zajímají vás tipy, jak s lidmi navázat vztah a jak lépe zaujmout, když mluvíte o tom, co děláte?
★ Novinka
Jak postupovat v konfliktní situaci? Jak přistupovat k různým konfliktům, ale i k lidem v týmu? Jak zvolit ve správnou chvíli správnou strategii?
★ Novinka
Pandemie nového koronaviru je v plném proudu. Jak se vyznat v hromadě informací, které se na nás valí?
Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat
★ Novinka
Rozhodnout se v situaci, kdy máme všechny informace a víme co čekat, je hračka. Umění je ale volit správné kroky i ve chvíli, kdy něco nevíme.
★ Novinka
Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat
★ Novinka
Evidence-Based Management = rozhodování na základě nejlepších dostupných důkazů
Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat
★ Novinka
Kritické myšlení = schopnost samostatně vyhodnotit kvalitu informací a rozumně se rozhodovat
❤ Oblíbené
Co odhalily současné vědecké studie o spokojenosti? Díky jakým praktickým nástrojům lze spokojenost dlouhodobě zvyšovat? Jak se naučit nepodléhat skepsi, negativitě a rezignovanosti?
★ Novinka
Máte dlouhodobě pocit stresu a nevíte, jak přesně s tím pracovat? Zajímá vás, jak uklidnit své myšlenky a reagovat na ně s odstupem a klidem? A které mindfulness metody podle vědy skutečně fungují a jak z nich vytvořit návyk, který opravdu vydrží?
Trápí vás, že neumíte říkat ne? Máte obavy, že když nesplníte něčí požadavek, že vás daný člověk přestane mít rád? Vše radši odsouhlasíte, abyste měli klid, ale následně si to vyčítáte? Snažíte se vždy vyhovět okolí, místo toho, abyste brali ohled na své potřeby?
Často pochybujete o svých kompetencích či dosažených výsledcích? Máte na své pracovní pozici pocit nepatřičnosti či nedostatečnosti? Dokážete občas sami sebe „rozebrat na součástky“?
★ Novinka
Jak se nenechat tolik rozhodit svými emocemi? Jak naopak umět emoce využívat pro lepší vztahy, rozhodování či motivaci? A jak získat více emoční vyrovnanosti a díky tomu celkovou vyšší spokojenost?
❤ Oblíbené
Co ví aktuální věda o důležitosti smyslu v práci? Jak v době plné nejistot posilovat vnitřní smysl a zvyšovat tak svou výkonnost? Jak smysl dlouhodobě kultivovat, nebo jak si jej opět zvědomit?
★ Novinka
Přenáší se váš pocit nervozity (nejen) ze současné situace do celé rodiny – i na vaše děti? Řešíte, jak být zdrojem zklidnění?
★ Novinka
Práce v jedné domácnosti vedle partnera a dětí se pro mnohé stává významným stresorem. Zvládání emocí je však základní podmínkou dobrého pracovního výkonu. Jak vytvořit dobré rodinné zázemí, abychom byli pracovně efektivní a emočně vyrovnaní?
★ Novinka
Potřebujete se zorientovat v zásadách partnerské komunikace v náročné době karantény i mimo ni? Vybudujte dostatečně pevné základy pro váš vztah tak, aby ho hádky nerozhodily. A když rozepře přijdou, naučte se pohádat se dobře.
