GrowJOB Institute - Růst bez náhody

Růst bez náhody

Smyslem naší práce je přinášet osobní a firemní růst.
Naše postupy mají základy v aktuálních vědeckých výzkumech
z oblasti behaviorální ekonomie a neurověd.

Citát dne

“Náš problém není v tom, že toho víme málo. Náš problém je, že mnoho z toho, co víme, není pravda.”

– Will Rogers (více citátů)

Růst bez náhody

Smyslem naší práce je přinášet osobní a firemní růst.
Naše postupy mají základy v aktuálních vědeckých výzkumech
z oblasti behaviorální ekonomie a neurověd.

Citát dne

“Náš problém není v tom, že toho víme málo. Náš problém je, že mnoho z toho, co víme, není pravda.”

– Will Rogers (více citátů)

Růst bez náhody

Smyslem naší práce je přinášet osobní a firemní růst.
Naše postupy mají základy v aktuálních vědeckých výzkumech
z oblasti behaviorální ekonomie a neurověd.

Citát dne

“Náš problém není v tom, že toho víme málo. Náš problém je, že mnoho z toho, co víme, není pravda.”

– Will Rogers (více citátů)

Růst bez náhody

Smyslem naší práce je přinášet osobní a firemní růst.
Naše postupy mají základy v aktuálních vědeckých výzkumech
z oblasti behaviorální ekonomie a neurověd.

Citát dne

“Náš problém není v tom, že toho víme málo. Náš problém je, že mnoho z toho, co víme, není pravda.”

– Will Rogers (více citátů)

Předchozí slide Další slide

Témata
školení pro firmy

Mindset a produktivita

Umělá inteligence

Leadership a manažerské dovednosti

Well-being

Komunikace, prodej a vyjednávání

Napište nám

Webináře

Více informací

05 listopadu

Praha

Webináře
pro veřejnost

Zúčastněte se našich webinářů z pohodlí vašeho domova nebo kanceláře. V průběhu se můžete lektora ptát nebo si pustit webinář ze záznamu.

Více informací

Koupit záznamy webinářů

Školení a přednášky
pro veřejnost

Dozvědět se více

Projekty Naše projekty

K mnoha tématům, kterým se věnujeme, vznikly samostatné projekty a konference, které se tématu věnují více do hloubky a fungují jako samostatné projekty.

Klienti Reference a naši partneři

Každý náš klient může těžit ze zkušeností, které jsme od roku 2005 získali od několika tisíců lidí ze stovek firem odlišných velikostí a oborů. Tyto poznatky předáváme veřejnosti prostřednictvím publikování v odborných médiích.