Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání
GrowJOB tým
Léto je období, kdy máme čas konečně vydechnout. Máme možnost nabrat nové síly a volný čas využít na Osobní restart. Je to o tom si uvědomit, kam chceme směřovat dál a co už ve svém životě nepotřebujeme. Bohužel to dost často nejde jen tak v hlavě. Osobní restart je proces, který má svůj vývoj a abychom ho ustáli, potřebujeme i nové návyky.
Pokračovat ve čtení
Lukáš Havránek
Co můžeme dělat, abychom si svůj volný čas co nejvíce užili a nabrousili sekeru?
Pokračovat ve čtení
Lukáš Hána
Fyzik Enrico Fermi byl společně se svými kolegy, kteří pracovali na projektu Manhattan, přítomen u prvního testu jaderné zbraně Trinity 16. července 1945 v Novém Mexiku. Nikdo pořádně nevěděl, jak silný výbuch bude. Aby si Fermi udělal alespoň představu, tak těsně před explozí roztrhal papírek na malé kousky, které v momentě detonace nechal spadnout na zem. Na základě toho, jak daleko je odfoukla tlaková vlna a jak daleko stáli od bomby, udělal hrubý odhad síly výbuchu na 10 kilotun TNT. Dnes se odhaduje, že to bylo ve skutečnosti 21 kilotun. Fermi se tedy sekl asi o polovinu, ale správně trefil řád desítek kilotun. Enrico byl podobnými odhady proslulý.
Pokračovat ve čtení
Aneta Martinek
Jak se může stát z člověka, který 100 hodin týdně umývá dlaždice za 4 $ na hodinu úspěšný manažer, úspěšný filantrop a dokonce prezident? Jaké vlastnosti takový člověk musí mít, aby se stal takovou osobností? Dvě věci. Pokora a odvaha.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
Malhotra a Bazerman v knize Negotiation Genius nabízí 5 důležitých kroků k přípravě na vyjednávání o ceně. Zároveň upozorňují nedostatečné přípravy v rámci vyjednávání. Zmiňují, že lidé mají chybný předpoklad, že úspěch ve vyjednávání je více o "umění" než "vědě" (přípravě). Tento předpoklad vede k podcenění přípravy.
Pokračovat ve čtení
Barbora Vacková
Vadí vám šuškanda v kuchyňkách? Mrzí vás, když vám kolegové neřeknou věci přímo do očí? Tak je koncept radikální otevřenosti od Kim Scottové přímo pro vás.
Pokračovat ve čtení
Denisa Dědičová
Podle počtu článků, videí a knih, které byly za poslední dobu vytvořeny k tomuto tématu se zdá, že nízkým sebevědomím, nebo ztrátou sebevědomí trpí snad každý. Ale je to opravdu tak zásadní téma? Je to opravdu něco, bez čeho se nelze v životě posunout?
Pokračovat ve čtení
Lukáš Havránek
Naše návyky z velké části určují, kam se posuneme v práci, studiu, ve sportu a nakonec i to, jestli se budeme těšit dobrému či chatrnému zdraví. Jejich vybudování není žádná hračka, přestože jsme ve všech oblastech lidského počínání obklopení návody, postupy a doporučeními ke zlepšení. Víme, co dělat a víme jak na to. Navzdory tomu všemu jsou posilovny poloprázdné už v březnu, na učebnice angličtiny se práší a běžecké boty jsme neobuli ani nepamatujeme. Proč to tak je a co s tím můžeme udělat?
Pokračovat ve čtení
Lukáš Havránek
Současná situace je obtížná z mnoha různých důvodů. Jedním z nich je fakt, že téměř hodinu od hodiny přibývají nové a důležité informace: o vývoji současného stavu, počtu nakažených, zvažovaných opatřeních. Krom své důležitosti jsou to však informace především velmi zajímavé: silně poutají naši pozornost a navozují jakési nutkání se k nim neustále vracet a kontrolovat dostupnost informací nových.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
PRODEJ JAKO KLÍČOVÁ ESENCE ÚSPĚŠNÉHO BYZNYSU? ANO, ALE… I když všichni víme, že prodej je klíčovou esencí každého podnikání, tak většina z nás nemá ráda, když mu někdo prodává.
Pokračovat ve čtení
Anička Šenk
Knížku Uncommon services od Anne Morriss a Frances Frei jsem si přečetla, když jsme Jakubem Plojharem tenkrát začinali se školením Lepších služeb. A víte co? Ta knížka je fakt skvělá!
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
Podnikání se dá představit jako matematická rovnice. Spokojený zákazník a profit je její pravou stranou, která se rovná té levé - kombinaci faktorů podnikání.
Pokračovat ve čtení
Michal Musil
Vztahy na pracovišti výrazně ovlivňují naši spokojenost a tím i pracovní výkony. Řada manažerů si to ovšem neuvědomuje a personální otázky odsouvá stranou. Na co se zaměřit, abyste ve firmě vybudovali pozitivní a přátelskou atmosféru?
Pokračovat ve čtení
GrowJOB Institute
Dělejte, co milujete – tak zní dnes velmi častá a populární rada. Co když je změna zaměstnání příliš náročná? My raději říkáme – milujte to, co děláte. Tedy alespoň se o to v první řadě pokuste. Existují totiž způsoby, jak dosahovat většího uspokojení v práci současné.
Pokračovat ve čtení
GrowJOB Institute
Činnosti dávající životu smysl, důvod proč ráno vstát z postele – i tak by se dal z japonštiny přeložit výraz „IKIGAI“. Z aktuálních výzkumů vyplývá, že lidé, kteří svůj ikigai nalezli, jsou dlouhodobě spokojenější, mají nižší riziko kardiovaskulárních chorob a úmrtnosti. [1, 2]
Pokračovat ve čtení
Lukáš Hána
Zpomalte na chvíli. Všimněte si, jak sedíte. Co cítíte? Jaké myšlenky se vám honí hlavou?
Pokračovat ve čtení